Два участника ООО поделили бизнес. Однако раздел клиентов произошел не справедливо, по мнению одного партнера: второй уводил клиентов с общего бизнеса больше, чем оговаривали; уводил и работников.

Смена директора, изменение политики ООО на общем собрании не удавалась - доли партнеров были равные. Это взбесило одного из участников и он решил исключить другого из ООО. Для чего обратился в суд с соответствующим иском.

Сложности в основном были только у истца, так как ответчик, после консультаций с адвокатом (были проведены задолго до судебного процесса) намеренно исключил действия, которые могли быть истолкованы в суде как злоупотребление правом или причинение вреда обществу. Тот факт, что он голосует не так, как хотел истец, имеет значение только в глазах представителя истца, но не закона. Что и нужно было донести до суда.

Юридически правильное поведение ответчика по отношению к другому учредителю вне суда, четкая и однозначная позиция в судебном процессе - все это сработало и суд отказал в иске.

Дело шло всего 4 месяца и даже не было обжаловано.